11月14日下午，北京大学后勤系统在43楼517会议室召开职工群众工作经验交流会。后勤党委及所属各党总支、党支部负责人，后勤各单位行政班子成员、工会负责人，各单位人事干部、工会主席等参加会议。会议由后勤工会主席、总务部副部长张勇主持。

会议现场

会议中心副主任、党总支书记孙战龙从加强学习培训、组织集体活动、开展走访慰问等三个方面介绍了促进职工成长、关爱职工的工作经验；公寓服务中心综合办公室主任、工会副主席宋飞从职工群众路线的工作体系、搭建多个沟通桥梁、开展多途径员工培训、开展多类型的文体活动、关心职工生活、面临挑战及下一步工作计划等六个方面分享职工群众工作的经验；张勇从基层工会重点工作考核自评表汇总情况、职工入会与活动经费、工会活动、宣传工作等四个方面总结汇报了近期工会工作。

学校工会组织宣传部部长朱博雅以“一起聊聊工会事儿”为题进行发言。他提出工会需要发挥丰富文化生活、和谐人际关系、提升职工素质、增强单位凝聚力的作用，以及引导、组织、服务、维护工会职能。

后勤党委书记胡新龙对四位老师的分享表示感谢，并对后勤系统各单位的职工群众工作提出建议。他提出，后勤系统各项工作的开展应紧密联系群众，各单位多交流、多借鉴，从而促进后勤系统内部资源的共享共建和协同发展。

这是后勤系统治理能力现代化系列学习培训的第四讲。为了进一步建设好后勤队伍、提升治理能力，后勤党委组织开展后勤系统治理能力现代化系列学习培训，以“请进来”“走出去”和专题班等形式，通过多领域的学习培训，提高政治站位，不断提升后勤队伍综合素质，强化建设现代化后勤意识，实现后勤服务现代化。

编辑：凌薇

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