5月12日下午，北京大学工会干部能力素养提升培训班2023年春季学期第五讲在燕京学堂B101报告厅举办。北京大学党委组织部副部长、党校办公室主任张洪峰以“领导力与青年干部成长”为主题作专题讲座。来自校本部、医学部和附属医院的培训班学员和工会干部等近70人参加了讲座。讲座由校工会副主席田越主持。培训开始之前，校务委员会副主任兼秘书长、工会主席安钰峰为张洪峰颁发校工会设计的纪念卡。

张洪峰讲述“领导力与青年干部成长” (摄影:齐晓宇)

张洪峰以自己成长经历和职业生涯为切入点，通过校内干部队伍现状介绍、管理案例分析，指出青年干部的成长内涵不应仅仅局限于职级职务的提高，还应包含个人职业素养和能力的不断提升。在工作中应不忘初心，保持良好的价值观，提高履职能力水平。他以自己在院系工作的经历为例，提出每个人都该有不同领域的诤友，比如在机关工作的人要有教师朋友、学生朋友，院系基层工作的朋友。在工作过程中多交流，多换位思考，才能使沟通更顺畅，工作效果更好。同时他以自身职业经历告诉大家，只有不断对工作职责、工作内容、工作标准提出新的要求，勇敢跳出工作的“舒适圈”，才能有效促进个人综合能力的提升。他还建议，注意学习科学的运动、心理健康知识，有助于不断提高身心健康水平，有助于提高专注力和工作效率。

讲座现场(摄影:齐晓宇)

张洪峰介绍了领导力的定义、重要性、必要性、构成及行为表现等，从多方面剖析了领导力的概念，并通过对六种领导风格优缺点的分析告诉大家，这些领导风格各有千秋，适用于不同的情况，优秀的领导会随着周围环境的变化不断进行调整。张洪峰指出，领导力的提升源自于观察学习、知识积累，以及不断的自我实践；一个好的领导需要具备正确的价值观、敏锐的洞察力，懂得激励团队和培养下属，具备一定的领导技巧和领导艺术，在决策和沟通中注重方式方法，在实践、观察和反思中不断提升领导力。

田越作总结发言(摄影:齐晓宇)

田越在总结发言中指出，此次讲座饱含情感、深入浅出，接地气且很有含金量，让工会干部们不断反思、深受启发。她希望工会干部更多发挥非职权领导力，努力使领导力在实践中螺旋上升，追求把工作做好、做细、做实，在工会工作实践中交朋友、提升能力素养，在服务他人、做好桥梁纽带的同时，也在领导力和自身能力建设上获得锻炼和提升。

会后交流(摄影：李权)

讲座内容得到了工会干部和培训班学员的高度认同。大家纷纷表示，讲座内容很实用，对自身工作有很强的指导意义。还有很多学员表示想一直在工会干部培训班上课，有学员说：“培训班上得到精神和思想的双重灌溉，每次都感觉收获多多、充电多多、能量多多～～不想结束啦，想一直学下去。”

暖心时刻（摄影：熊瑛）

培训暖心，雨衣暖情。培训班进行中突然下雨，校工会为大家准备了一次性雨衣。大家表示在培训提高之外感受到了校工会无微不至的关心，“心底瞬间涌起暖流”，作为工会干部获得了“满满的归属感、自豪感”。

文字/朱若珊 图片/齐晓宇、李权、熊瑛