百年大计，教育为本。为汇聚多方资源，助力青年教师成长，学院工会精心筹备，倾心打造“厚植新秀、大有作为”——青年教师沙龙系列活动，并于4月25日、5月30日在学院C105成功举办第一期及第二期沙龙。学院院长唐士其、副院长归泳涛、院长助理闫岩、行政办公室主任霍艳丽及学院青年教师共12人参加活动，活动由工会青年委员戴惟静主持。

第一期沙龙主题是“本科生教改项目”，助理教授祁昊天作题为《本科教改项目执行情况汇报：理技结合、实践/战拓展与兴趣培养》的报告，从沉浸体验、模拟推演、实验参与和开放建模等方面教学实践进行汇报，青年教师围绕课程改革的申报流程、评审标准、课改创新等问题展开热烈讨论。第二期沙龙主题是“社科基金研究项目”，助理教授赖华夏围绕“计算方法与多边谈判研究”，从数据库建设、语料分析、社科与计算的多元结合等角度作汇报，与会教师围绕人工智能的发展、数据算法的运用、文本分析的方法等维度展开讨论。

（祁昊天作汇报）

（赖华夏作汇报）

与会老师表示，沙龙活动为青年教师提供了很好的观摩机会，有利于汲取丰富、生动的教学经验。大家结合所授课程，讨论了现有课程体系的可优化之处，除现场旁听、教学督导以外，建议增加其他可供老师们交流学习的渠道。

唐士其表示，青年教师队伍的建设是学院发展的长久支撑点，青年教师更是学院发展和学科建设的后备军。他提出，科研要注重问题意识，人工智能时代更需要探索发现人力不可替代的价值，实现社会科学与自然科学的交叉融合。

归泳涛鼓励青年教师积极申请教学改革项目和社科基金项目，将教学与科研相结合,相互促进教研相长，不断提升教学效果和教学质量。

“厚植新秀、大有作为”——青年教师沙龙系列活动，旨在搭建一个青年教师开展学术交流的平台，加强青年教师间的协作互助，大力推进有组织的科研。沙龙依托学院工会组织，通过定期不同主题的讲座和交流会，围绕青年教师共同关心的话题，沟通思想、分享经验、助力成长。未来，沙龙活动计划邀请更多专家、学者，介绍成功的教研方法，为青年教师的成长保驾护航。

（图文：高婧雯、崔晓旭，审核：霍艳丽）