4月17日下午，医学部工会召开2019年“权益杯”活动立项报告会，医学部工会常务副主席刘穗燕、副主席董惠华及各二级单位工会主席和常务副主席出席参加评审，来自14个立项单位的群众评委及申请立项活动负责人近百人参加了报告会，会议由医学部工会副主席董惠华主持。

董惠华副主席介绍了今年“权益杯”活动申报立项情况以及评分标准。她强调医学部工会以“大工会”理念为指导，以信息化建设为抓手稳步推进工会系统改革，今年将在“权益杯”立项活动上积极创新，鼓励院级工会将精心策划的活动放在“北医教工微语”官方微信平台进行线上报名，让医学部的教职工共享工会资源。医学部工会将对实施线上报名、线下开展活动的院级工会给予奖励。

来自8个院级工会和14个基层分工会、工会小组22位申报人以PPT的形式进行汇报。他们精心策划、认真准备，从活动目的、活动意义、方案设计、经费使用、预期效果等方面精彩展示。活动设计新颖独特，主题鲜明，内容涵盖弘扬爱国主义主旋律、职工职业发展、权益维护、素质提升、健康促进等方面。汇报结束后，嘉宾评委对整个活动进行点评。人民医院工会副主席刘健分享参加这次“权益杯”立项活动的感受，他认为每项活动都精彩纷呈，既有突出热爱祖国、歌颂祖国70周年的主题活动，也有利用教职工掌握的专业知识和技能举办的各类知识传播和技能竞赛，他相信用“心”准备的活动会给教职工带来不一样的体验和收获。公共卫生学院工会常务副主席闫蕾从工会工作本身的定位来分享，工会工作就是为教职工搭建平台，让教职工展示自我、成长成材。工会是教职工的“家”，这个“家”联系着“我.学校.国家”，这个“家”是大家的，共建共享。

医学部工会常务副主席刘穗燕宣布2019年医学部工会系统“权益杯”活动立项评选结果。她对各级工会干部和教职工积极策划、组织参与“权益杯”活动立项表示感谢。同时强调工会工作要从教职工需求出发，不断开拓创新，借助信息化手段实现“两个共享”—工会工作共享平台，职工共享工会资源。通过为教职工提供精准化服务，进一步加强工会的凝聚力，为和谐校园、和谐医院和北大医学建设做出贡献。

附：2019年医学部工会系统“权益杯”活动立项评选结果

2019年医学部工会系统“权益杯”活动立项报告（院级工会）