按照学校党委的要求和上级工会的部署，本着建设和谐社会、和谐校园的宗旨，校工会在元旦、春节期间面向全校教职工开展了送温暖和慰问活动。

2014年12月中旬，校工会召开基层工会生活福利委员会议，部署“两节”送温暖和慰问活动。各单位生活福利委员积极展开调研，对本单位生活困难的教职工进行了摸底统计，共有35个单位提交了69份困难教职工慰问申请和29份教学科研骨干人员慰问申请，3个单位申请对13个在春节期间坚守岗位的科室或班组进行慰问。在掌握第一手材料后，校工会召集工会生活福利委员会会议，对各单位申报材料进行审核研究，决定对18位患有癌症或重病的困难教职工给予2000元慰问金，对47位患病或有特殊困难的教职工给予1000元慰问金，对29位教学科研骨干人员和13个在春节期间坚守岗位的科室或班组给予春节慰问。

2015年2月4日，校长助理、工会主席孙丽带队来到校医院、动力中心和校园服务中心，为在春节期间坚守岗位的教职工送去了节日慰问品和来自工会大家庭的关怀。