动力中心开展冬季安全健康宣教问卷活动，以学促行筑牢安全健康“防护网”

安全无小事，健康是基石。进入冬季，各类安全风险与健康隐患进入高发期，为切实提升全员安全防范意识与健康防护能力，动力中心于2025年11月全面启动以“流感防治、消防安全、防诈宣传”为核心的冬季安全健康宣教系列活动，活动于2025年11月25日圆满完成。随着系列宣教材料的逐层转发、各科室集中学习的有序推进，为检验学习成效、巩固宣教成果，中心特组织开展冬季安全健康宣教问卷考核，以“学、考、用”闭环模式，将安全健康意识深植全员心间。

多维宣教先行：织密冬季安全健康“知识网”

冬季是流感等呼吸道传染病的流行季，也是火灾、电信诈骗等安全事件的高发期。动力中心立足“预防为主、防治结合”的工作思路，在宣教活动筹备阶段，便围绕三大核心主题精准发力：

在流感防治板块，中心梳理了冬季流感的传播途径、典型症状、科学用药及日常防护要点，特别针对办公场所通风消毒、员工健康监测等内容制作了图文手册，明确“出现症状及时报备、减少聚集交叉感染”的工作要求；

在消防安全板块，结合动力中心设备密集、用电负荷较高的特点，重点解读了电气火灾预防、消防器材规范使用、应急疏散逃生流程等内容，同步转发了近期典型火灾案例的警示视频，以“以案说法”强化风险敬畏意识；

在防诈宣传板块，聚焦当前电信诈骗的新型手段（如“冒充领导转账”“虚假平台投资”等），整理了“三不一要”防诈口诀（不轻信、不透露、不转账，遇到疑问及时核实），并结合职场场景提示员工警惕工作相关的诈骗套路。

宣教材料经各科室转发后，各班组迅速组织集中学习：运行班组利用交接班间隙开展“10分钟安全小课堂”，维修科室结合设备巡检实际讲解现场消防要点，行政科室则通过线上会议分享防诈案例……多形式、分场景的学习模式，让安全健康知识从“纸面”走向“实践”。

问卷考核跟进：以考促学检验“真成效”

“2025年全国消防日的主题是什么？”“流感高发期，办公区域每日通风时长应不少于多久？”“收到陌生‘领导’要求转账的信息，正确做法是？”在本次冬季安全健康宣教问卷中，诸如此类结合实际的题目占比超80%。

问卷考核以线上形式开展，设置了“个人信息填报+单选+多选+判断”等题型，既涵盖了宣教材料中的核心知识点，也融入了动力中心实际工作中的安全健康场景——例如针对“设备机房发生火情时的处置步骤”的简答题，直接关联员工岗位操作中的应急能力。

为确保考核的全面性与严肃性，中心明确要求“全员参与、独立作答”，各科室负责人同步监督作答过程，避免“代答、抄答”等形式主义行为。问卷提交后，中心将对答题情况进行逐一统计，对正确率较低的题目进行二次讲解，对答题不合格的员工组织补学补考，真正实现“以考促学、以考促改”。

以学促行：让安全健康成为全员“行动自觉”

“以前觉得流感‘扛一扛’就过去了，这次学习才知道规范用药和休息的重要性”“原来消防栓的正确使用步骤有这么多细节，之前的操作还是不够规范”“新的诈骗手段太隐蔽了，‘核实再操作’的习惯必须养成”……问卷作答过程中，不少员工发出这样的感慨。

从“被动学习”到“主动思考”，本次宣教与考核活动，不仅是对知识的传递，更是对安全健康行为习惯的塑造。动力中心负责人表示：“冬季安全健康是保障中心平稳运行的基础，我们不仅要通过宣教让大家‘知道’，更要通过考核让大家‘做到’。后续中心还将结合问卷反映的薄弱环节，开展消防演练、健康义诊等实操活动，让安全健康的‘防护网’越织越密。”

安全健康是企业发展的“生命线”，也是员工幸福的“保障线”。动力中心本次冬季安全健康宣教问卷考核，既是对前期工作的总结，更是对后续安全健康管理的赋能。未来，中心将持续把安全健康工作抓在日常、落在细节，以全员的“懂安全、会健康”，护航中心各项工作平稳有序推进，为企业高质量发展筑牢坚实的安全健康屏障。