《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，公布，自公布之日起施行。《规定》宣传月活动启动仪式暨大型咨询日活动，由中华全国总工会主办、北京市总工会协办，于5月10日上午在北京市劳动人民文化宫举办。

在校工会迟春霞副主席的带领下，后勤分工会女职工委员、女职工代表，与来自全市各行业领域几百名女职工委员、女职工代表一同参加了盛会。在启动仪式上，大家聆听了全总、市总、企业党政领导和职工代表的发言，对《规定》的出台背景、重要意义、重点条例、实施办法、政策、法律保障等都有了更加明确的认识。通过现场向专家咨询，大家对于女职工禁忌从事的劳动范围、女职工孕期、产假期间、哺乳期的劳动保护的重点问题的政策都掌握得更加透彻。大家更加拥护和自觉践行《规定》的内容。活动中，大家还特别有兴致地参观了“弘扬北京精神，展首都女职工风采――首都女职工庆‘三八’书画、摄影、手工业作品大赛”展览，增广了见闻，陶冶了情操。

后勤是全校聘用合同制职工最多的单位，近些年，也特别注意按照国家、北京市、学校的有关规定，规范管理，建设好这支队伍，构建和谐的劳动关系。后勤14个单位，将进一步加强学习包括《规定》在内的各种用人管理制度和法律规定，进一步打破身份限制，推进同工同酬，爱护、保护好女职工、青年职工、干部、工人、合同制职工等不同群体的利益，规范用工，和谐用工，建设精干高效稳固的后勤保障服务队伍，做好各项后勤工作，为创建世界一流大学作出积极贡献。