2012年12月28日，图书馆一楼南侧，往日用于展出各种文艺作品和珍贵典籍的展览厅，被精心布置成了一个简约而平易近人的小型会场。

上午八时五十分左右，图书馆37位教代会代表和党政领导成员陆续到达这个会场。按照议事日程，他们将用二个半小时的时间听取朱强馆长关于2012年图书馆发展和未来发展的工作报告、图书馆工会2012年度工作报告，并对这两个报告进行审议、对图书馆未来发展献计献策。

九时整，朱强馆长准时开始向各位代表汇报2012年这一年图书馆在资源建设与服务、管理与发展方面基本情况，包括成绩与遇到的问题。在报告中，朱馆长还提纲挈领地谈到了未来图书馆变革的可能趋势，以及北大图书馆为应对变革未来可能在资源建设、服务与管理方面要做的调整、变化与展望。他真诚地希望与会的各位代表站在顺应变革趋势的立场，为图书馆面临的问题、应对变革的努力方向建言献策。

十时许，工会主席聂华向各位代表汇报了图书馆工会在2012年全年的工作基本情况。她以《给力、努力、合力以构建和谐为目标团结工作的一年》为工作主题，提纲挈领地将工会工作分七个基本面进行了回顾。她说，2012年，图书馆工会在校工会和图书馆党委的领导下，在图书馆行政的大力支持下，继往开来、务实创新，以构建和谐为目标，以服务职工为根本，以健全机制为保障，不断探索学习，提升工作能力，较为充分地发挥了基层工会的服务与纽带的作用。她在总结工会过去一年的工作时说，图书馆工会在这一年来：一是以图书馆二级教代会为载体，促进教职工参与校内、馆内民主管理，将图书馆教职工普遍关心的问题反映到学校层面，也将学校层面的精神传达到图书馆。二是真真切切关心图书馆职工的利益，尽最大努力为职工排忧解难。比如，对于新员工，在他们入职后，向他们介绍工会组织和工作，让他们尽快融入集体；对于合同制员工，尽力做到工会工作层面的一视同仁；对于劳动模范，坚持定期慰问、走访，为他们送温暖、排忧解难。三是积极参加学校工会和图工委举办的各类活动，并取得优秀成绩。比如，积极部署校工会“爱心基金”捐款、号召员工积极参加校工会的文体活动等等。四是精心组织各类文体活动，努力构建和谐的图书馆文化。比如精心组织安排图书馆年终联欢会、组织员工参观国家博物馆、落实工会“建家”经费的使用等等。五是注重自身建设，积极做好宣传和组织工作。比如，积极退工合同制员工加入工会。六是围绕北大图书馆110周年馆庆活动，工会做了力所能及的工作。比如，精心挑选与整理“110周年馆庆主页”馆员风采栏目的照片、馆庆的演出等。七是配合党委和行政，为离退休教职工工作发挥作用。

在听取完朱强馆长和聂华主席的工作报告后，各位代表自由地发表了自己的意见，都一致对图书馆和工会一年来的工作表示了肯定，认为朱馆长的汇报高屋建瓴，为北大图书馆未来的发展勾勒了一个大的发展图景，聂主席的工会工作回顾中肯务实，做到了真正为图书馆的最广大职工谋取福利。行将从已经工作了40年的岗位上退休的高倬贤书记表达了他对图书馆党政班子、工会委员和各位职工代表的谢意。图书馆工会也代表历届工会委员对高倬贤书记表达了诚挚的谢意，并送上深深祝福。新上任的萧群书记对图书馆工会工作表示了肯定，并希望在未来的工作中能一如既往得到大家的支持。之后，各位教代会代表分别就图书馆选举产生的校教代会代表的工作职责与工作方法、合同制员工关心的基本福利、图书馆管理与未来发展中的问题等进行了建言献策。此外，为了让教职工充分表达诉求和期望，工会为每位代表准备了一份“建言表”，希望各位代表在将本次会议内容传达到各位职工后，听取更多职工的建议和意见。

十一时三十分左右，会议在热烈友好的氛围中结束。

每年，图书馆都会以这种能够最充分地调动全体教职工参与图书馆民主管理热情和积极性的形式召开一次教职工代表全体会议；每年，在党政领导班子的带领下，图书馆都会在内部团结、和谐的工作氛围中向“建成世界一流大学图书馆”的目标迈进一大步。

文/朱本军

图/邹新明

朱强馆长汇报2012年工作

工会主席做年终回顾

图书馆新上任的萧群书记在认真听取各位代表的意见

教代会会议现场

图书馆工会给行将退休的高倬贤书记颁发“职工之友 大众情人”留念奖状

教职工代表发言